Services aux entreprises
En tant qu’entrepreneur, vous savez que vos employés sont votre atout le plus précieux. Vous savez également que la gestion des salaires et des RH peut être longue et complexe.
C’est là que EPCF intervient. Nous sommes spécialisés dans la gestion de la paie et des RH. Nous pouvons vous aider pour tout, de la mise en place de la paie au recrutement et à l’intégration de nouveaux employés.
Nous proposons également des services de gestion administrative afin que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise.
Gestion externalisée de la paie
- Rédaction de documents (contrats, avenants, fin de contrat…).
- Formalités d’embauche.
- Gestion des visites médicales.
- Etablissement des fiches de paye et déclarations sociales.
- Suivi du registre du personnel.
- Assistance lors des contrôles sociaux
- Support.
Accompagnement fiscal
- Préparation des déclarations fiscales.
- Assistance lors de contrôles fiscaux.
Externalisation RH
- Aide au recrutement, de l’annonce jusqu’aux entretiens selon les besoins.
- Rédaction de documents (fiches de poste, plan de formation, livret d’accueil, règlement intérieur, chartes…).
- Elaboration de tableaux de suivi.
- Rédaction et suivi éventuel du document unique d’évaluation des risques.
- Support
Externalisation administrative
- Rédaction de documents, courriers, comptes-rendus…
- Etablissement des déclarations d’échange de biens ou services.
- Gestion des registres de sécurité et rendez-vous de contrôle.
- Traduction de documents de ou en anglais ou espagnol.
- Support.
Pourquoi externaliser des services
Pour de nombreuses petites entreprises, les services d’externalisation peuvent être un excellent moyen d’économiser de l’argent et d’obtenir l’aide d’experts. L’externalisation peut être utilisée pour une variété de tâches, de la comptabilité à la conception de sites web en passant par le service clientèle et le marketing.
L’un des principaux avantages de l’externalisation est qu’elle peut vous aider à économiser sur les coûts de main-d’œuvre. Lorsque vous externalisez une tâche, vous ne payez que le travail effectué, plutôt que de devoir payer un salaire ou un taux horaire à une personne.
En outre, l’externalisation peut vous donner accès à des compétences et à une expertise dont vous ne disposez peut-être pas en interne. Lorsque vous sous-traitez à un fournisseur de services professionnels, vous pouvez être sûr que le travail sera effectué rapidement et efficacement. Enfin, l’externalisation peut également vous aider à obtenir un point de vue extérieur sur votre entreprise.
Les avantages
Lorsque vous faites appel à des personnes extérieures pour certaines tâches, elles peuvent vous fournir des informations précieuses sur le fonctionnement de votre entreprise et sur les domaines à améliorer.
Dans l’ensemble, l’externalisation de services pour votre petite entreprise présente de nombreux avantages. Vous pouvez ainsi économiser de l’argent, obtenir l’aide d’experts et bénéficier d’un point de vue extérieur sur votre entreprise.